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零基础或基础较差

需要全方位学习全面通关的

1 完整的视频课程的学习 精华

2 80天左右的网络直播课堂讲解 直播

3 直播课程课后录播 录播

4 希赛智能题库(包含内部模拟题 、课后练习题、历 年真题、知识点练习、每日一练)

5 考前冲刺串讲(网络课堂)精讲 精华

6 论文范文

7 论文1对1批改 独享

学员QQ群实时答疑

学习计划

每日一练

考试节点短信提醒

支持手机做题、听课

在线答疑

不过免费重学2年

课后作业

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直播课讲义

内部小册子

希赛版权的习题精解

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基础好

备考时间紧张,希望快速突破的考生

1 完整的视频课程的学习 精华

2 80天左右的网络直播课堂讲解 直播

3 直播课程课后录播 录播

4 希赛智能题库(包含历年真题、每日一练)

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支持手机做题、听课

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授课阶段

基础阶段

-掌握教材98%考点-

1

预习备考安排

备考指导课,制定学习计划

全套视频教程,提前预习

2

教材精讲

全方位梳理教材知识点

教材知识点归纳

3

习题特训

章节试题练习

课后知识点练习

强化阶段

-考点总结抓核心-

1

真题解析

分析历年真题,总结考题规律

模拟考试,强化做题能力

2

强化直播串讲

串讲核心考点,精准预测考点

强化知识点,巩固记忆

3

考试难点专攻

针对难点弱点专项训练

配套试卷练习

冲刺阶段

-临阵模考迎接考试-

1

模拟试题

考前全真模拟试题模拟训练

查漏补缺,冲刺提分

2

考试分析

2019年人力资源出题趋势

应试技巧培训课

3

直播密训课

考前直播串讲

1对1直播答疑

考前重要资料

辅导流程
  • 培训报名
  • 9月-10月
  • 考前一个月
  • 考前10天
  • 11月17号
  • 定制学习计划>

    辅导老师根据学员的介绍资料,为学员制定学习计划

  • 考试报名>

    符合人力资源师报考条件的考生,按照报名流程,在各个地区官网上进行报名

  • 考前冲刺串讲>

    辅导老师通过网络视频形式进行考试重点和难点知识串讲,集中解答学员疑问。

  • 考前模拟题>

    为学员提供了考前模拟试题和历年真题,并由辅导老师批改。

  • 考试>

    在各个考点参加人力资源管理师考试

人资专家全程服务

在线答疑

学员可随时通咨询有关考试的问题,辅导老师全程在线

问题咨询>

学员可随时通过答疑栏目进行提问,咨询有关考试的问题,辅导老师在线答疑。

全真模拟助力考试

希赛教育为学员提供了大量模拟试题和历年真题

试题测试>

为学员提供了大量模拟试题和历年真题,还有知识点练习、章节练习、错题库扫除学习盲点

在线阅读资料

在线阅读各科海量学习资料,使学习更具针对性

阅读资料>

纸制+电子版阅读各科海量学习资料,使学习更具针对性。

补充学习资料

根据学员提问和在线考试的情况,不定期发布补充学习资料

补充资料>

辅导老师根据学员提问和在线考试的情况,不定期发布学员专用补充学习资料。

保障体系
  • 师资实力

    视频教材全面精讲,高准确率划重点

    教学严谨,圈题一针见血,直播讲细讲透

    章节课后练习试题,后台试卷批阅

  • 全新直播教学

    直播+录播完整的视频课程学习

    基础知识反复学习,录播讲细讲透

    核心必考点重点学,直播引领学习

  • 考前内部资料

    内部绝密资料,考前全真模拟

    考前内部试题模拟,检验知识点掌握

    从基础到精华,涵盖90%以上考点

  • 科学课程体系

    每天1-2小时,正常工作,轻松备考

    入门+精讲+串讲+试题

    考点集中讲解,缩减30%学习时间

  • 智能题库

    真题、模拟、章节练习精准的试题

    视频+试题结合学习,迅速掌握知识点

    反复做真题,错题重做,提分必备

  • 智能学习工具

    随心所欲移动的课堂,想学就学

    手机、平板、电脑等资料,随时随地学习

    充分利用空余时间,每天不经意间提分

论文批改
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  • 第一步

    把论文初稿交与老师

  • 第二步

    老师第一次修改,提出修改意见

  • 第三步

    学员修改论文,再次交与老师

  • 第四步

    老师第二次修改、审核

  • 第五步

    论文修改成功后提交考试报名点

师资团队
17年在线培训经验,自主研发教育体系
  • 昌小力主讲:人力资源管理师

    硕士,毕业于西南财经大学税收学专业,中级会计师。

    具有多年会计专业技术资格考试相关科目授课经验,授课方式通俗易懂,深入浅出。

    高级人力资源管理师,高级企业培训师,HR辅导资深专家。具有近10年大型企业人力资源管理经验,先后担任模块经理、HRBP、HRM等职务。

    具备扎实的人力资源理论功底和丰富的实战经验,对如何通过人力资源管理师考试有较深入的研究。

    昌老师授课出口成章,逻辑性强,重点突出,深受学员喜欢。

  • 汤之源主讲:人力资源管理师

    硕士,毕业于西南财经大学税收学专业,中级会计师。

    MBA、高级人力资源管理师、资深职业经理人、丰富的跨行业高管、项目咨询与辅导经验。

    擅长企业组织变革、人力资源管理、营销策划与管理咨询、流程再造及系统实施与管理。

    汤老师授课引经据典,善于通过实际案例总结重点,引发思考。

     

     

海量学员见证
  • 云之铃。 135****1123 [重庆市] 2018-05-29 14:08:01

    老师讲得特别好,重点、易考、易错的范围都讲到了,跟着老师思路,认真听、认真记、认真背,合格没有问题,再加上多刷希赛题库,高分也没有问题。

  • Hatsukoi 139****6767 [广东省广州市] 2018-05-10 18:06:01

    核心课程反复听取非常关键,老师讲的课非常通俗易懂。另外真题一定要多做,听完课一定要做课后练习题,特别是多选择,做多了才会懂得考点

  • 芳芳 185****1188 [四川省成都市] 2018-05-07 09:49:52

    我通过一级人力资源考试最大的体会就是,要坚持到底,坚持就是胜利,前期看希赛的视频教程和资料边学习,直播课的时候跟着老师学习,坚持刷题,考前2周开始强化记忆。放松心态,沉着应考的。

  • 罗滨橙 135****1123 [湖南株洲市] 2018-03-21 17:18:21

    理解性记忆特别重要,要听懂老师讲的内容,根据自己情况做几套考试题,再根据老师画的重点、重点记忆。老师的课后练习题一定要做。

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